Hoe het systeem eruit ziet
De PSO kent verschillende stappen: Aspirant voor organisaties in aanzet, gevolgd door Trede 1, 2 en 3, en Trede 30+ voor organisaties met grote maatschappelijke waarde. De ladder stimuleert voortdurende verbetering.
Samen bepalen wij welk niveau voor u passend is en hoe u geleidelijk naar een volgend niveau gaat.
- 1
Aspirant
Startniveau
Voor bedrijven die net beginnen en aantoonbaar actief zijn voor PSO-erkenning.
- 2
Trede 1
Trede 1
U voorziet aantoonbaar meer positie voor personen in een moeilijke arbeidsmarktsituatie dan wat branchegewoon is.
- 3
Trede 2
Trede 2
Uw maatschappelijke inzet is merkbaar boven het reguliere gemiddelde en vast onderdeel van uw bedrijfskultura.
- 4
Trede 3
Trede 3
U maakt duidelijk sterker dan gemiddeld deel uit van maatschappelijk verantwoord zakendoen.
- 5
Trede 30+
Hoogste niveau (koploper)
Bedrijven die op regelmatige en doelgerichte wijze het meest significant bijdragen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Elk hoger niveau biedt sterker bewijs van uw maatschappelijke waarde. Op hogere niveaus kunt u mogelijk ontslag van uw eigen social-return-plicht krijgen, en wordt u aantrekkelijker voor opdrachtgevers met social-return-vereisten: zij kunnen uw factuur in hun social return meenemen. Een nulmeting geeft duidelijkheid over uw huiding stand en voordelen voor de volgende fase.
Welke trede is haalbaar voor uw organisatie?
Met een nulmeting bepalen we waar u nu staat en welke groei realistisch is.